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2018年高年齢者及び障害者の雇用状況報告について

お知らせ 2018年06月04日

高年齢者及び障害者の雇用報告をする時期となりました。

報告対象となる事業所は次のとおりです。

・高年齢者雇用状況報告:従業員31人以上規模の事業所

・障害者雇用状況報告:従業員45.5人以上規模の事業所

毎年6月1日現在の雇用状況の報告が義務付けられています。

報告書の到着が遅れているようですが、

2018年7月17日(火)が期限となりますので

お忘れなく提出をするようにしてください。

また、電子申請での手続きも可能となっております。

電子申請時に使用する「ユーザーID」「パスワード」については、

報告書の用紙と一緒に同封されますのでご確認ください。

 

東京労働局 年高年齢者及び障害者の雇用状況報告について

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/kyoku_oshirase/shokugyou_antei/_121935_00002.html

 

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